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职业安全卫生管理

颖崴科技已于2019年取得ISO 45001职业安全卫生管理系统国际标准认证(最新证书效期自2022/12/26~2025/12/25) ，透过计画、执行、检讨、行动等管理循环，落实管理系统运作并遵循职安卫相关法令规范，持续提升职业安全卫生管理绩效，营造安全工作环境及健康职场。

职安卫政策

遵循职安卫法规成为负责任的企业公民
重视职场安全卫生
贯彻「预防胜于治疗的理念」
建立零灾害的工作环境
持续改善职安卫管理系统
持续降低职场危害与作业风险

ISO45001证书

安全文化

透过安全卫生工作守则及新进人员、在职人员之职业安全卫生教育训练、消防安全、疏散演练及危害通识等训练课程，培养员工安全意识。为鼓励员工积极参与厂内职安卫管理系统推动，由各单位推派员工成立安全卫生谘询会议小组，藉由安全卫生谘询会议徵询工作者意见，并将相关工作者职安卫谘商议题纳入公司职业安全卫生委员会议讨论，以强化员工与公司职安卫管理阶层之互动。

安全卫生管理实务

安全卫生危害鑑别与风险机会评估

针对员工、利害相关者之作业活动或工作环境实施安全卫生危害鑑别与风险评估，据以制订职业安全卫生管理目标，施行相关安全卫生作业管制、紧急应变措施或教育训练等控制措施。
化学品管理

建立的危害性化学品清单，由製造厂/供应商提供符合全球化学品协调制度(GHS)标示分类之安全资料表(SDS)，作为厂内人员在使用化学品时之安全防护参考，并展开厂内化学品分级管理及定期实施作业环境监测，以评估作业环境暴露实态及风险管控。
安全防护
为维护员工的安全和健康，减少作业过程中接触危害因子，依作业环境危害類型提供适当充足之防护措施，并藉由自动检查及巡视管理确认相关安全防护有效性。
- 化学危害预防:于化学品运作场所作业场所设置通风装置、提供作业人员穿戴适当的个人防护具。
- 物理性危害预防:设置CNC自动化机械连锁防护安全装置、紧急停止装置、机械护围、危害警示/标示，并提供作业人员防护器具及落实安全检查等管理措施，消弭机械、设备器具相关作业危害风险。

职安卫保护措施执行频率

职安卫保护措施	执行频率
厂区工安巡检	至少每週一次不定期巡检
化学性因子作业场所环境监测	每六个月一次
物理性因子作业场所环境监测	每六个月一次
中央空调建筑物室内作业场所环境监测	每六个月一次
游离辐射剂量配章剂量监测	每月一次
X光机辐射安全测试	每五年一次
机具设备自动检查	每月一次
定期消防检修及申报	每年一次
环安管理系统内部稽核	每年一次

公司近三年工安绩效-员工失能伤害统计

年度	事故类型
年度	死亡	永久性失能	永久部分失能	暂时全失能
2020	0	0	0	1
2021	0	0	0	0
2022	0	0	0	1

说明

上述统计事件仅限于厂内执行公务范围，不含上下班通勤交通事故。
2021发生 1 件与工作相关之轻伤害事件。係人员因作业不慎且个人防护具配戴不确实，致化学容器破裂，受化学喷溅灼伤。本案已执行改善措施，调整化学品容器容积，使人员便利取用，并要求落实完整配戴防护具，加强宣导训练，预防类似事件再发。

职场健康管理

任用新进员工时提供职前体格检查，每两年实施在职员工定期健康检查，及每年度实施定期特殊健康检查。并由专业医护人员针对检查结果进行分级管理，提供检查结果异常者个别健康指导。
依各厂人力规模配置急救人员、急救箱、自动体外心脏去颤器(AED)等急救设施，以备于紧急状况发生时，提供必要之急救措施。
设置护理人员并特约职业医学训练合格医师提供人员健康谘询、办理执行职业病预防、母性健康保护及肌肉骨骼危害预防作业指导等员工健康管理、促进事项。
设置血压计、体重体脂计，提供员工随时监测自身健康状况，不定时办理人因危害预防等健康讲座，并提供健康保健宣导资料，以强化同仁自主健康管理意识。
致力推动职场菸害防制，以建立职场员工健康之工作环境，于110年通过卫生福利部国民健康署健康职场认证，取得健康职场启动标章。

提供血压计、体重体脂计、设置桌球、撞球运动娱乐室及健身房，免费提供同仁使用(楠梓厂区)

颖崴科技以审慎的态度防范COVID-19可能产生的冲击，遵守当地政府机关发布最新消息、参照防治指引，主动成立公司紧急应变中心，建立通报及管控机制落实防疫措施，依据最新疫情变化滚动式修正防疫策略，主动掌握高风险员工健康状况，透过宣导训练强化员工认知及自主防护行为，并鼓励员工接种疫苗，提昇职场健康防御力。